【寿光】寿光市举行义务教育学校后备干部治校育人能力展示活动

为深入贯彻新时代党的教育方针，加强教育系统干部队伍建设，7月13日，寿光市在建桥学校成功举办义务教育学校后备干部治校育人能力展示活动，通过实战演练提升干部治校育人能力，为打造高素质教育管理队伍蓄力赋能。教体局党组书记、局长张国峰参加活动并作点评讲话，就全市义务教育学校干部队伍建设工作作出具体部署。

展示交流

展示活动分设校级班子成员和学校中层干部两个会场同时进行，来自28处镇街中小学、14处直属义务教育学校（幼儿园）共63名学校后备干部同台展示，站在校长角度，围绕治校育人主题，结合工作实际，谈认识、讲思路、提举措，展现了较高的业务水平和朝气蓬勃锐意进取的精神风貌。

（校级班子成员汇报展示）

与会人员对63名同志展示交流情况进行现场评议。张国峰局长对工作交流情况进行总结点评，充分肯定前期成绩，指出了工作中存在的问题短板，分析了当前教育形势，并对下步工作提出要求。

（学校中层汇报展示）

会议指出

展示活动既是工作创新举措的交流共享，又是一次拉练队伍比学赶超的同台竞技。2025年以来，教体局先后组织了初中校长、教研员、高中后备干部等系列素养展示活动，目的就是搭建成长平台，为寿光教育高质量发展夯实人才基础。大家要正视差距，见贤思齐，相互借鉴学习身边同事的好经验、好做法，特别是那些思路清、措施实、效果优的亮点工作，要主动请教、消化吸收、为我所用。

会议强调

要强化学习练内功，夯实治校育人硬本领。后备干部要以着眼长远眼光定位当下发展，苦练内功锻造本领，为肩负更大责任做好充分准备。要勤学善思把准方向，深学细悟党的教育方针政策，及时跟踪教育前沿动态；要深耕一线锻造本领，立足本职岗位积累实战经验，积极探索新方法、新路径；要对标找差全面提升，以“教育家型校长”为目标，重点提升核心能力，持续增强未来岗位胜任力。

要强化担当善作为，勇当教育发展排头兵。担当作为是干部的职责所在，是考验一名干部是否合格的核心要素。后备干部作为学校发展的中流砥柱，要切实增强责任感和使命感。要有担当的意识，敢于面对困难挑战，勇挑重担不退缩；要有担当的能力，善于思考创新，淬炼解决复杂问题的能力；要有担当的行动，树立正确政绩观，埋头苦干真抓实干，在教育改革实践中勇立潮头、争做表率。

要强化团结聚合力，营造干事创业好生态。后备干部是单位“承上启下”的中坚力量，要充分认识自身角色分量。要做好领导的得力助手，立足岗位积极作为，支撑“车头”作用充分发挥；要做好师生的示范榜样，率先垂范涵养师德，营造风清气正的校园生态；要提升沟通协调能力，当好干群、家校关系的“润滑剂”，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

要强化定位明方向，争做教育事业接力者。后备干部是教育系统的“种子”，是教育高质量发展的“后备军”。教体局将持续常态化组织展示活动，各学区学校也要努力搭建交流平台，让更多“有能力、有水平、有格局、有担当”的干部成长起来，全面激发队伍活力，齐心协力推动寿光教育实现更高质量发展。

教体局班子成员、局机关部分科室负责人、教研室部分教研员；各教育学区、直属义务教育学校（幼儿园）主要负责人；直属义务教育学校及镇街初中部分校级班子、中层干部及展示人员等130余人参加活动。